制造行业动辄员工数千人、数万人等等，还属于劳动密集型行业，还是极为传统的！随着新科技的应用，高端设备、智能机器人的采用，传统制造行业也迈入了智能化阶段，是以各方各面都需要转型升级！人力资源管理在制造行...
2021-09-24
小微企业是小型企业、微型企业、家庭作坊式企业的统称，可以说是最常见，数量最多，经济最灵活的组成部分！因为发展时间、资金、人员及其它因素等关系，相较于大企业，其人力资源管理程度很低，典型特征如下：1、人...
2021-09-23
软件行业，尤其是管理软件的发展，都是依托于社会经济的普遍繁荣发展带动的，有需求才会有市场！经过几十年的发展，除国企、外资、央企等超大型企业外，一大批民营企业纷纷得以顺应潮流，成为巨无霸、佼佼者，是以人...
2021-09-22
企业上线HR软件会经历需求整理、选型、对比、确定、开发、实施、上线等等，这是一个大致的过程！经常听到企业的HR人力资源软件项目，选型1、2年还在选，实施1年了还在弄，上线了还在用人工。。。准确来说，其...
2021-09-18
随着90后、00后进入社会成为社会主流，很多企业发现新生代员工很难管，流动率极高，稍有不顺就离职，换工作成为家常便饭！如何管辖新生代员工，成为企业头疼的一个问题！再加上现在经济不景气，如果优化投入产出...
2021-09-17
近几年，人力资源管理的重视程度正在加大，从跨国企业，到国内上市公司，再到中小型企业，不断地选型上线人力资源软件。今天就由汇通科技小编简单介绍：企业上线人力资源软件有什么作用？如何选择eHR软件？ 1、...
2021-09-15
疫情已经持续两年了，目前看还将继续，众多企业已经举步维艰，裁员、优化、转型迫在眉睫，是以都盯上了HR软件，一方面通过企业信息化管理，来提升工作效率；另一方面借助HR软件，降低人力资源成本，增加员工效能...
2021-09-14
国内人力资源行业，还处于初级阶段，尚未出现头部标杆型企业，众多的人事软件厂商，都在处于快速发展探索阶段，这也符合国内经济发展的情况！传统以来，都是外资、国企等大型企业才会采用人事软件来进行管理，而随着...
2021-09-09
eHR即电子化人力资源管理，是基于信息互联网技术的全新人力资源管理模式，可减少企业人力资源行政的负荷，优化人力资源管理流程，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理...
2021-09-07
制造业是国家经济发展的基础，是贡献就业最多，最容易致富基层的行业，以工厂为主要特征，集生产、销售于一体，通常受季节性变化、促销或新产品发布等等，周期性变化，所以需要频繁的常年招工，保持储备。为了保持生...
2021-09-06
随着国内企业转型正规化，人力资源管理受到大量的关注与重视，一大批人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件等等出现，受到众多企业的选购！那么国内人力资源软件厂商有哪些？哪家做得好呢？国内人力资源...
2021-09-02
人力资源软件经过多年的发展，已经趋向于成熟，受到越来越多企业的认可和重视！目前市面上相关的产品较多，诸如人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件等等，都是常听的相关名词，其实都是一回事！ 企业...
2021-08-30
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