人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:今天HR菜鸟君分享的案例是一家生产制造型企业，根据公司生产的具体情况，我公司不能事实上五休二的标准作息时间，而采用的是上六休一的工作时间制度。也考虑到法律对于工作时间...
2021-09-16
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：今年5月份，我公司某销售部门员工离职，考虑到该员工掌握公司大量客户信息，本公司与该员工签订了保密和竞业限制协议，并要求该员工离职后履行保密和竞业限制协议义务。该员工离...
2021-09-13
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:我是一枚HR小娘鱼，我们公司由于经营不善，公司股东决定公司转卖，并且已经陆续在和一些潜在的收购方商谈。现在公司很多员工已经得到了这个消息，已经有好几个员工来人力资源部...
2021-09-10
人事问题我公司生产有淡旺季之分，最近处在淡季，公司想安排员工陆续把年休假休完，一方面保障员工的年休假权利，另一方面也尽量避免后续无法安排，而导致向员工支付高额赔偿。但现在的问题是，有些员工不愿意在此时...
2021-09-07
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：我公司有一名男员工，去年当了爸爸，但一直未向公司申请陪产假，现在小孩都快半岁了，却突然向公司申请陪产假，让人事措手不及。我们想问问各位HR大咖，针对此类休假申请，法律...
2021-09-06
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:我公司注册在某工业园区，由于政府拆迁原因，我公司决定要搬迁至另一处厂房继续生产，新厂房地点仍在该工业园区。公司希望搬迁过程能够顺利，公司所有员工都能够按照公司要求顺利...
2021-09-03
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：受经济形势影响，近期我司订单持续下滑，为改变窘境，公司总部已决定对我司进行大规模裁员，这无疑会使众多员工失去工作，给员工生活带来重大影响。我们也试图向劳动行政部门申请...
2021-09-01
人事问题：HR菜鸟君人事管理求学记（十九）：我是某家外资企业的人事，最近因为公司班制调整：二班制变成三班制，公司内一个车间的员工全体罢工，目前事态虽然得到有效控制，但后续公司肯定要解雇部分参与罢工的员...
2021-08-31
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记】我是某家外资企业的人事，我们公司前段时间有一个业务员在南京出差，因涉嫌故意伤害罪被公安刑事拘留，现在一直在看守所里，各位HR大咖，员工被刑事拘留后该怎么办？公司...
2021-08-30
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记十三】我们公司长期与某大型人力资源公司合作，由该人力资源公司为我公司长期提供劳务派遣员工。目前由于近期公司效益不是很好，我们想解除掉一部分劳务派遣员工，公司领导担...
2021-08-27
【人事问题】【HR菜鸟君人事管理求学记】我公司有一名试用期员工，试用期届满时，经公司试用期员工考核，发现不是很胜任工作。从人事角度而言，本来是要依法解除劳动合同的，但部门领导并不想马上就解雇该员工，而...
2021-08-26
人事问题：HR菜鸟君人事管理求学记（二十）：我们公司有个员工的劳动合同到期已过了一周，但由于人事工作失误，并未及时与期签署书面劳动合同，员工还是正常在公司上班，就在最近我们人事与该员工进行了接触，与其...
2021-08-25
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