1、节省时间HR软件可以大幅提升效率节省时间，从减少劳动力到更有效的流程时间以及部门之间的更快沟通（例如考勤薪资绩效等），且人力资源软件还可以减少人工参与的错误。2、数据分析人力资源数据庞杂，传统管理...
2021-08-13
人事是维持企业运转的重要部门，也是企业中最不受待见的部门，功劳没有，黑锅一堆，每天有无尽繁琐的事务处理，也要应付企业各种管理问题及各种人际关系！一个优秀的人力资源团队，是企业持续发展的助推力，但现实中...
2021-08-11
民营企业是国内经济最多最重要的组成部分，负担着最多就业民众富裕的重则，灵活多变！一般是由个人或亲戚朋友合伙出资创立，共同努力，从低端手工业初始慢慢发展，依靠负责人的远见，逐渐扩大。民营企业由于其裙带关...
2021-08-09
当公司的人员规模到一定阶段后，人工成本、组织架构、管理流程等等都会增加，是以大公司病都会出现，规模越大，反而盈利越低，这让很多规模型企业头疼！人力资源软件是近些年发展的主流，可以帮助企业解决“大公司病...
2021-08-05
信息化是企业不可逆的趋势，如ERP、CRM、OA等等，一大批信息管理工具被广泛应用在众多企业！正因如此，人力资源管理成为近几年的风口，一大批人事管理软件、eHR软件、人力资源软件、HR软件等等出现，满...
2021-07-30
1、HR软件雏形（20世纪中叶） 二战后世界各国百废待兴，经济重启，发展极为迅速！企业为了更高的效益发展，开始重视员工的诉求！人事部门开始成立，主做招聘、劳资关系、培训和福利以及政府关系等。随着计算机...
2021-07-27
工厂是劳动密集型企业，如一些中大型工厂，员工人数数百、数千、数万等等，人数众多，工种众多，复杂的轮班、加班制度，以及大量的薪资核算，再加上人员流动率高，入转调离等事务，是以人事部门团队不堪重负，因此工...
2021-07-23
Saas化软件是近些年的趋势，各类型软件都转向SAAS化，到底SAAS是什么意思呢？大白话解释，以前是买软件，安装在自己的服务器，一锤子买卖；现在是租软件，软件数据都在别人的服务器上，企业只能用，没有...
2021-07-22
人事软件经过这么多年的发展，已经越来越成熟完善了，从简单的劳务软件，升级为了企业人力资源管理平台，为公司经营发展提供了坚实的基础！目前市面上相当多的人事软件，如eHR软件，人事管理软件，人力资源软件等...
2021-07-21
随着信息化技术的普及，各行各业受于技术的发展，效率大幅提升，是以一大批传统行业纷纷转型，已经有越来越多的企事业单位开始上线了HR软件！今天就由汇通ehr小编简单介绍：HR软件的作用有哪些？人力资源软件...
2021-07-16
企业信息化管理是当下趋势，但是企业涉及到众多部门，每一个部门都有自己专属的信息软件，是以能够整个全公司信息管理的平台需要众多软件集成对接并加以整合！如erp、crm、oa、eHR等等，都是什么？一起看...
2021-07-15
传统人力资源管理就是以人工为主，考勤、绩效、请假、调休、排班、算薪等等都是具体的HR人员负责！在动辄数千、数万的工厂型企业，亦或者连锁门店型企业，HR们加班是常态，每天都在无尽的数字统计！ 人力资源管...
2021-07-13
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