以绩效成果为导向,提高培训组织效率,增强培训转化,提升组织和员工能力。
组织知识萃取、在线智能考试、岗位能力模型、学习社区搭建、智能学习报表、线上学习计划、OJT带教培训、OMO混合式培训。
需求收集:问卷调研 数据分析 岗位画像 能力测评;
项目设计:培训计划 知识中心 讲师中心 岗位能力模型 游戏化;
课程匹配:知识体系 微课制作 课程采购 供应商管理;
项目实施:学习计划 面授培训 混合式培训 师徒带教 班组管理 学习社区 直播教学;
效果评估:培训评估 认证管理 学分积分 数据报表 排名等级 积分商城。
支持企业自有系统、EHR、企业微信、钉钉等接入,开放安全接口。