如人力资源管理软件、人事管理软件、ehr软件、HR软件、HCM软件等等，能够有效实现人力资源的优化管理，为企业提高管理效率，节省管理成本。但目前市场处产品众多，如果不了解，选择很困难。那么，ehr软件哪家好？如何进行eHR软件选型呢？

1、功能完善：功能与操作界面是否齐全
2、软件部署：软件部署方式以及能否快速部署、快速上线
3、数据接口：软件是否开放API接口
4、界面和操作：界面是否友好（包括简洁度、UI交互、色彩），软件操作是否便捷
5、个性化：能否满足企业个性化需求（行业特殊考勤考核、验厂AB账等等）
6、供应商服务：是否能提供专业的服务支持（包括厂商官网、帮助中心、用户手册、售前咨询的响应速度等）

2023最 新人事管理软件排名！如汇通科技（汇通eHR）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等等，市面上大几十家之多，无权威排行，多搜搜对比，仅供参考！

汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。