人力资源数字化是近几年众多企业谈论的重点，到底有无作用，各有各的看法！目前市场上相关产品繁多、难以抉择，人事管理软件、eHR软件、人力资源管理软件、HR软件、HCM软件等等，一起看看吧！

1、国外知名人事管理软件厂商

SAP、Oracle、Workday等是全球知名的软件厂商，相比国内企业来说有技术优势，产品性能优越而且设计逻辑严谨，但是价格昂贵，实施费和后期服务费也很高，适合大型的企业或是外资企业应用。

2、国内本地部署人事管理软件厂商

国内厂商有本地部署、SaaS云端部署两种，本地部署是传统主流形式，拥有丰富的行业经验、成熟稳定的产品、全面的售后服务，而且成本相比国外软件要比国外产品低不少，有性价比优势。

3、国内SaaS云部署人事管理软件厂商

SaaS云是近些年新兴起的市场主流，企业租用服务商提供的应用，按年按人数收费，前期投入成本相对较低，缺点是软件标准化，定制二开数据安全性不够友好！

对于人事管理软件的选择，最重要的是结合企业自身管理需求进行选择，综合考虑产品的扩展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素，合适的才是好的。

汇通ehr作为管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。