人力资源信息化是企业发展的趋势,目前国内人力资源管理软件市场选择较多,很多企业一时难以抉择。目前市面上人力资源管理软件、ehr软件、人事管理软件、hr软件、HCM、DHR等等众多,没有最 好,只有合适,一起看看吧!
主流人力资源管理软件品牌总结:
1、SAP、Oracle、workday等这类国际化大厂,在人力资源领域的积累要更悠久成熟,软件费用、实施费用、服务费用等方面比较高,一般外资企业、全球化业务企业用的多。
2、国内综合管理软件厂商以用友、金蝶为代表,财务软件、ERP软件等是其主推,信息化程度高,独立的人力资源管理软件能满足企业的大多数需求,但功能深入度还有提升空间。
3、国内主流专业人力资源软件厂商很多,如汇通科技(汇通ehr)、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等、薪人薪事、智思云、红海云等等数十家,较为成熟,本地化部署、SaaS云部署等等,注意对比选型即可!
汇通ehr作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。