什么是HR系统员工自助平台？HR系统员工自助平台是一种基于互联网技术的人力资源管理软件，它可以帮助企业实现员工信息的快速查询、统计分析、考勤管理、薪酬福利管理等多种功能。通过使用这一平台，企业可以大大提高人力资源管理的效率，降低人力成本，提升员工满意度。

接下来，我们将详细介绍HR系统员工自助平台的功能。

1. 员工信息管理：员工自助平台可以帮助企业实时更新员工的基本信息，如姓名、性别、出生日期、入职时间、部门、职位等。此外，企业还可以根据需要添加其他相关信息，如联系方式、家庭住址等。这些信息可以帮助企业更好地了解员工的基本情况，为人力资源管理提供有力支持。

2. 考勤管理：员工自助平台可以实现在线考勤， 员工可以通过手机或电脑进行打卡，系统会自动记录考勤时间和地点。企业可以随时查看员工的考勤记录，及时发现并解决考勤问题。同时，员工也可以随时查询自己的考勤记录，了解自己的工作表现。

3. 薪酬福利管理：员工自助平台可以帮助企业实现薪酬福利的在线发放和管理。企业可以根据员工的绩效、工龄等因素设置不同的薪酬福利方案，员工可以通过自助平台查询自己的薪酬福利情况，确保自己的权益得到保障。

4. 培训发展：员工自助平台可以为企业提供在线培训资源，员工可以根据自己的需求和兴趣选择合适的培训课程进行学习。企业也可以通过平台发布培训通知、安排培训计划，提高员工的职业技能和素质。

5. 绩效管理：员工自助平台可以帮助企业实现绩效管理的在线化，企业可以根据员工的工作目标和完成情况设定绩效指标，员工可以通过自助平台查看自己的绩效报告，了解自己的工作表现。同时，企业也可以随时对绩效数据进行分析和调整，优化绩效管理体系。

那么，如何使用HR系统员工自助平台呢？以下是一些建议：

1. 熟悉操作流程：在使用HR系统员工自助平台之前，企业需要组织相关人员进行培训，确保每个人都能熟练掌握操作流程。此外，企业还可以通过内部宣传等方式加强员工对自助平台的认识和了解。

2. 及时更新和完善系统：随着企业的发展和业务的变化，HR系统员工自助平台可能需要不断进行更新和完善。企业应根据实际需求，及时引入新的功能和服务，提高系统的实用性和可靠性。

总之，HR系统员工自助系统与eHR移动应用互为补充，能帮助企业实现行政人事信息的发布及查询管理。向员工尤其是产线员工提供即时的企业文化、管理制度、考勤信息、薪资信息、休假信息、电子签核等个人信息查询服务。系统还结合智能触屏设备，方便企业员工特别是产线员工日常操作，搭建企业与员工的互动服务平台，提升员工满意度。