目前市面上专业人力资源软件、eHR软件、人事软件、HR软件、 HCM、DHR等等品牌概念众多，选择越多困难也就越多！跟随汇通ehr小编一起看看：专业人力资源软件的价格是多少？

1、预算几千到几万

一般是选择HR SaaS软件厂商，适合人数较少，需求也简单的企业；

2、预算几万到十万

可选知名度较大的HR SaaS 软件厂商，小品牌的本地部署，可以应对企业绝大部分的基本人力资源管理需求。

3、预算十万到几十万

具有一定规模的中大型企业，受限于人员数量、多元化经营等，人力资源难题较为繁杂，除常规性的算薪、考勤、入转调离等功能外，还会牵涉到招聘、培训、考核、流程、人才发展、食堂消费、验厂、福利、党政、干部管理、员工查询等全面性的管理功能。此类多为本地部署，也有SaaS龙头品牌！

4、预算百万区间

超大型企业、跨国集团等，其人事管理要求很高，且要符合不同国家地区的政策要求，信息化集成度高，此类多为定制或选择国外品牌，价格极为昂贵！

总之，企业选择专业人力资源软件，价格并不是越贵越好，按预算实用就好！明确自己的需求和预算，了解市场行情，选择合适的。

汇通ehr作为管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。