企业考勤软件可以帮助企业管理人员快速高效地完成员工工资和出勤管理，并能够帮助企业规划更好的工作计划。企业考勤软件还支持一键排班，报表分析等，可以轻易的查看到员工迟到、早退等情况，便于企业管理。

企业考勤软件是指一套管理公司的员工的上下班考勤记录等相关情况的管理软件。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为HR部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。

针对不同的单位、不同的部门，考勤的规则一般都不同。由于企业的工作内容不同，在不同的时间，有不同的考勤要求。由于法律、劳工规则的变化，也有不同的考勤要求。企业考勤软件需要适用一种经常变化的管理过程。

A  配置化的考勤规则

考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等。

B  智能化的排班调整工具

根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，软件提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。

C  策略化的休假管理

强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。

D  灵活的加班处理方案

软件包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。

E  可控的计算模型

通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。

F  高效的单据辅助设置

通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。

G  完善的异常处理机制

员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。

H  便捷的信息获取方式

登录软件即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。

I  全面的工时制度覆盖

软件支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。

J  严格的劳动工时管控

根据劳动法或企业工时管控要求，软件可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。

K  与其它模块协同工作

考勤模块与套件内其他模块在同一数据平台上工作，相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。