在当今的企业管理中，人事软件已经成为了不可或缺的管理工具。然而，很多企业在选择人事软件时，都有一个价格因素的问题，免费有，几千块有，几万、十几万、几十万等都有，到底人事软件的价格是怎样的？

人事软件价格

1、本地部署ehr软件价格较高，不同品牌、不同的模块价格均不同，且还有实施费用、年维保费用等，通常在十几万至几十万，如果需求多百万也是有的，适合有一定规模、预算的企业。

2、SaaS云的人事软件按人数每年收费，几千、几万不等，适合人数少、需求简单的企业。

人事软件价格的影响因素

1、 功能模块：如招聘、员工信息管理、考勤、绩效、培训、人才管理、薪酬福利、报表分析等等，功能越多越深，价格越贵！

2、 企业规模：小型企业可能只需要满足基本的人力资源管理需求即可，而大型企业则需要考虑软件的可扩展性、安全性、稳定性等方面的问题。

3、 品牌和服务商：如国外品牌较多适合跨国大型集团，售价昂贵一样！国内品牌也分定位，注意对比！

总之，在选择人事软件时，价格不是越贵越好，适合、实用、价格可承受才是好的！

汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本