相信目前企业家都有所感触，生意是越来越难做，人才是越来越少，与外企相比简直是天与地的区别！究其所在，在于人力资源的管理方面，人性化、正规是差距所在！

近些年，国内企业日趋重视人力资源管理，向外企模仿学习，一大批的人事管理工具如人事软件、人力资源管理软件、ehr管理软件、hr软件、HCM等等出现，受到市场的追捧！一起看看：人事软件厂商品牌有哪些？

1、国际厂商，如SAP、peoplesoft、wodkday等品牌，适合的是大型跨国集团企业，产品成熟且国际化，价格服务等都很贵；

2、国内厂商，有本地部署和新兴的SaaS云部署之分，两者部署方式不同，因而收费不同，各有优劣，企业注意选择即可！目前国内足有大几十家之多，如汇通科技（汇通ehr）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等等，太多了，不一列举了！

3、集成商，像金蝶、用友、泛微等，也有自己的人事模块，可满足简单的管理需求！

4、垂直厂商，主要是针对某一功能的，如只针对招聘、绩效、考勤、培训等的软件软件。

总之选型时，企业要根据自身的需求和预算进行综合选型，适合就好！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。