人力资源管理软件（HRMS）是一个集成的管理软件，旨在通过自动化和整合的方式来管理人力资源部门的活动。人力资源管理软件主要在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等板块中发挥着重要的，帮助企业对人力资源进行信息化、流程化、规范化管理提供了重要保障。

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1、企业员工少于50人：不建议使用人力资源管理软件，应考虑使用Excel、钉钉等免费软件，以降低成本。
2、企业员工规模在50-100人：可以考虑使用低价的 SaaS HR软件，或者使用钉钉等免费软件。
3、企业员工规模在100-300人：建议使用 SaaS HR软件，或本地部署的人力资源管理软件。
4、企业员工规模300人以上：建议人力资源管理软件，本地部署，确保安全性和可靠性。

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。