HR人力资源软件，即HRM软件，是一种基于信息技术的软件解决方案，旨在帮助企业有效地管理和优化人力资源，为招聘、培训、绩效管理、员工数据管理等人力资源管理过程提供了一系列功能和工具。

HR人力资源软件是根据人力资源六大模块来研发的，其核心功能就包含了招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六大功能模块，再加上实用辅助功能，一般有人事档案、组织架构、培训管理、考勤管理、薪资福利、绩效管理、电子签核、招聘管理、员工自助、就餐消费、报表分析、移动应用、人才发展等功能模块。

2023最 新主流人事软件
 
如汇通科技（汇通eHR）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等等，市面上大几十家之多，无权威排行，多搜搜对比，仅供参考！

企业在选择HR人力资源软件时，应综合考虑功能需求、可扩展性、用户友好性、数据安全和价格等因素，以找到适合自身需求的解决方案。

汇通ehr作为管理咨询培训、人事软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。