HR软件系统排名人力资源软件有哪些

人力资源管理是现代企业中不可或缺的一环，随着提高人资效率，降低企业管理成本的巨大市场需求，HR软件系统发展迅速，竞争激烈，市面上有诸多如ehr软件、人力资源软件、人事管理软件、HCM软件等等选择！

HR软件系统排名，人力资源系统有哪些？

如汇通科技（汇通eHR）、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普、ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eRoad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、i人事、仁力名才、嘉扬、东宝、同鑫等等，市面上大几十家之多，无权威排行，多搜搜对比，仅供参考！

HR软件系统选型标准：

1、匹配度：系统功能与企业实际业务的匹配度

2、灵活性：灵活设置

3、成长性：可扩展性、开放性、二开定制

4、易用性：操作体验、产品演示、用户口碑

5、服务性：实施、售后服务、支持培训

6、成本性：时间成本、价格成本、人力成本

汇通ehr作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。