hr软件是什么？hr软件的作用有哪些？

越来越多的企业进行信息化、数字化转型升级，人力资源管理作为一线基层部门率先开始，是以众多的hr软件、人力资源软件、ehr软件、人事软件、HCM等等发展迅速！那么，hr软件是什么呢？hr软件的作用有哪些？

hr软件，顾名思义，就是通过IT技术帮助企业人事部门提升工作的一个软件。人事相关的工作很多，大体上可以分为六大模块，hr软件就是解决此类工作问题的管理工具！

hr软件的作用主要是帮助企业解决人力资源遇到的难题，如大量的事务性工作，考勤、排班、薪资、绩效、入转调离、招聘等等，提高工作效率。且hr软件现如今增加的如人才测评、人才画像、人才盘点、验厂等功能，可以助力企业人才团队规范建设等。

hr软件的作用并不局限于实现人力资源管理效率的提高，其拥有企业复杂庞大的人力资源数据，利用大数据分析技术，生成多维度的图表，助力企业管理层决策！且可以打通OA、财务软件、CRM、ERP等各部门管理工具，共同组建企业统一的管理平台！

汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。