一站式人力资源软件到底是什么意思？

目前市面上人力资源软件、ehr软件、人事管理软件、HR软件、HCM软件等等众多，企业选择丰富！多数的软件供应商都宣传自己为一站式人力资源软件供应商，到底一站式是什么意思？

在了解一站式人力资源软件之前，首先了解下什么是人力资源软件？简单来讲，人力资源软件就是帮助企业人力资源部门进行日常管理的辅助工具，如招聘、档案、考勤、绩效、薪资、培训等等，帮助企业HR提高工作效率的目的！

市面常见的人力资源软件，无论是哪家，优势如何，其本质就是管理工具，再多些就是与其它软件集成，功能多些复杂些而已！但是企业人力资源管理不是只有软件就可以的，要有自己的一套管理制度流程，才能去开发实施软件，这就需要管理咨询服务了，如常见的绩效考核、人才制度、薪水构成等咨询服务！

因此一站式人力资源软件，就是指供应商可以提供从战略管理咨询到人力资源软件一体化、全方位服务的意思！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。