HR软件是企业重要的辅助管理工具！

随着社会的发展，传统的管理模式已经很难满足现代企业的需求！企业增长需要更多的员工，而更多的员工必定管理更难，再加上现如今年轻人的思维认知，企业管理要与时俱进进行变革！目前市面上相关的HR软件、ehr软件、人力资源软件、人事管理软件、HCM软件等管理工具众多，发展迅速！

专业的HR软件公司很多，传统本地部署的，SaaS云的，企业选择很多，优势众多，助力企业降本增效！一起看看吧！

1、建立统一的人力资源规范和信息化集中平台，加强管理协调和流程优化，为公司‘选人、用人、育人、留人’提供基础信息资料；

2，逐步实现人力资源的精细化管理；

3，提供数据统计分析功能，加强人力资源的动态调整和管理；

4，员工自助平台，在线查询个人信息，薪资福利信息，更新个人数据，提交审批流程等等。

总之，HR软件是企业管理趋势所向，围绕员工生命周期，提升企业管理水平！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。