考勤系统，企业人力资源管理体系的第一步！
上班打卡是众多企业打工人每天早上的必备，被众多企业所沿用，除了鼓吹996、加班无工资的互联网行业！考勤，作为人力资源管理的重要方面，一直备受各企业所重视！
对于小公司来说，考勤非常简单，打卡机一放，月底导出即可！但对于大公司来说，考勤会非常复杂，如固定考勤、弹性考勤、开放考勤、内勤外勤等，上班时间可能还要分为白班、中班、夜班等等，再加上调休、排班、调班、请假等等，考勤机是无法兼顾这么多的打卡场景需求的，考勤统计非常困难，这也是考勤系统颇受欢迎的主因。
考勤系统并不是单独的一部分，只有与其他模块结合，考勤才有意义，如考勤与排班结合，考勤才能识别早中晚等不同班次的上下班时间，加班、调班、请假等数据才能实时更新。
考勤系统要与硬件设施兼容，硬件设施是考勤数据录入设备，如指纹机、摄像头等等，通过考勤系统连接这些设备进行考勤打卡。
考勤系统还涉及到流程审批、智能排班、考勤数据计算、薪资结算、设备智能化等需求，所以一套好的考勤系统是多模块化的，能满足企业运行的不同需求，各个模块组合成一整套的考勤管理系统，使得企业考勤管理更加方便快捷。
综上，一套好的考勤管理系统是一个企业的战略体现，也是企业考勤管理的重要组成部分同时还能满足复杂的考勤班次需求，方便企业进行考勤管理统计！
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