人力资源管理是近些年企业关注的重点，目前国内相关的人力资源软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件、HCM软件等等管理工具众多，选择十分丰富，但是这给企业选型造成了极大的困扰！今天就一起看看：2023实用的人力资源软件推荐！

1、国外品牌

如SAP、Peoplesoft、Workday等国外企业，在经济发展及人力资源管理领域走在前面，要比国内起步早许多，人力资源软件比较成熟，功能应用全面，价格成本十分高，中小企业就不建议选择，大型集团企业、跨国企业及外资企业可以选择。

2、本地部署

如汇通科技、朗新、嘉扬等，本地部署以前是eHR软件的主流方式，但是近些年被SaaS抢占了主流市场份额，其优点是永 久使用、功能模块齐全且灵活度高、可按需进行定制，安全性更高，适合不同类型的企业应用。

3、SaaS云

如北森、盖雅、I人事、薪人薪事、汇通ehr等，SAAS是近几年快速兴起占据市场主流的eHR软件类型，采用租赁收费模式，按年按人头付费，能够满足大部分企业的基本需求，前期投入成本较低，比较适合中小微企业选择。

目前市场上软件商很多，企业选型时货比三家，多选选，多对比，总归是能选择合适的！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。