ehr软件上线需要做哪些准备？客户篇

ehr软件，人力资源管理软件，人事管理软件，HR软件，HCM软件等等，都是人力资源的管理工具，可以推进企业信息化管理，有效提升流程效率，减少人力成本，提高管理效益等等。很多企业意识都到了这个好处，纷纷上线，那初次使用ehr软件需要做哪些准备呢？

1、取得企业高层管理者的理解与支持，包括预算、人力、时间、决策等等；

2、确认企业的短长期人力资源管理发展方向；

3、建立项目实施小组，包括人事、领导、IT等等；

4、梳理人力资源管理制度、流程、优化目标等，制作相应的需求文档；

5、立项宣导，选型对比；

6、实施宣导；

7、针对性软件操作培训；

8、坚持使用。

汇通ehr作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。