如人事软件、ehr软件、人力资源软件、HR软件等等，虽然都是管理人力资源的，但各软件商由于偏重点及优势行业不同，是以很难匹配所有行业和企业的特色需求。目前国内企业选型人事软件还是难度很大的，主要是相关软件商太多，鱼龙混杂。

今天就一起看看：人事软件有哪些 ？

1、国际知名供应商，如Oracle、sap、workday等，产品性能优越，设计逻辑严谨，但价格昂贵，实施费和后期服务费更高。一般都是成熟的大企业、跨国企业等适合，但此类软件往往会出现“水土不服”的情况。

2、国内知名供应商，一是专业ehr软件厂商，主营人事软件，拥有丰富的行业经验、成熟稳定的产品、科学规范的设计和明显的专业优势。另一个是集成软件，人事模块只是其中的一部分，专业度不够，只能满足企业的基本需求。

3、标准化SaaS产品，最大的优点是价格比较低，缺点是不能满足企业特色需要，适合小微初创企业！

综上对于人事软件的选择，最重要的是适合，结合企业自身痛点和实际需求，综合考虑产品的功能、价格、口碑、售后等因素。

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