科技是第一生产力，而科技的产生都源于人，所以上至国家间，下至企业间，最终的竞争是对人才的争夺！现代企业如何建立一支符合企业发展需要、具有高度稳定性和竞争力的团队，是保障公司生存、发展、壮大的关键和根本。

目前市面上有很多关于企业人力资源的工具，众多企业纷纷选购，希望借此完善升级自己的管理，以实现人才的选育留用，如eHR软件、人力资源管理软件、人事管理软件、HR软件等等，一起看看吧！

ehr 软件是一个信息化工具，适用度十分广泛，大中小微初创企业等皆有适用的版本！其是通过程序的设定来实现企业人力资源信息的集成化管理，从而更好地管理人力资源。其好处如下：

1、建立以员工发展与能力管理为核心人才资本管理体系

2、提高人力资源部门的工作效率

3、规范业务流程

4、为企业与员工提供管理培训增值服务

5、提升企业的文化和价值理念

eHR软件的主要功能模块都是围绕人力资源六大模块展开的，再加上便捷功能，如招聘、人事、考勤、排班、绩效、薪酬、培训、移动端、人才发展、员工自助、报表分析等等，覆盖员工全生命周期！

汇通eHR作为管理咨询培训、eHR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。