人力资源管理已成为企业持续发展,保持人才核心竞争力的主要工具!目前市面上很多相关的软件工具,如人力资源管理软件、eHR软件、人事管理软件、HR软件等等。今天就一起看看:HR软件的部署方式是怎么样的?
目前市场上HR软件的主要部署方式有SaaS云部署、本地化部署和混合部署。
1、本地化部署
可个性化定制,与其他软件的对接性好,对企业适应性强,能满足不同企业的实际应用需要。更适合大中型企业,主要是数据都部署在自己的服务器上,更加安全,相对有保障。
2、SaaS云部署
云端部署是按需租用,同时把数据保存、运维工作以较低的价格交给了云厂商和软件供应商,持续拥有成本低,企业只要通过SaaS软件供应商提供的用户账号就可以使用相应的管理软件,周期短,适合人数少、需求简单的企业!
3、混合部署
混合部署是本地部署、云部署两种方式混合使用,核心机密数据模块用本地部署,对外显示的数据用云部署方式!这在大型企业里比较常见!
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。