移动应用对HR软件的意义!

HR软件人力资源管理软件人事管理软件eHR软件等等都是当前企业信息化管理的重点,是推动企业人力资源数字化转型的关键!传统办公都是PC端的,但随着移动网络技术的发展,移动办公成为新的趋势,当然eHR软件也不例外!


今天就一起看看:移动应用对HR软件的意义!


1办公灵活便捷

传统企业办公离不开PC电脑,但对于经常外出的岗位来说十分不便,笔记本终究不能做到我们想象中的那么方便!eHR软件的移动应用,直接随时随地pc、手机等多终端登录,上手简单,无需专门培训,不受时间、地点限制,事务处理灵活自由,灵活便捷!


2响应速度快

移动应用能够随时收到待办事项的提醒,如各种企业公告信息、流程审批信息、异常情况预警等等,管理者可以随时随地完成对员工、下属对任务分配、计划管理、流程审批等办公需求,响应速度快。


3全员皆可参与

员工可以通过移动应用的自助查询随时查看自己的个人档案信息、考勤信息、薪酬福利信息等情况,可实现扫码入职、移动审批、休假等自助功能,全员共同参与信息化管理转型。


汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。