当代人力资源管理已经不再是简单的去做行政事务的处理了，已然变成了企业战略的关键组成部分。为了能够高效管理人力资源，很多企业纷纷在采用ehr人力资源系统。但是因为企业类型以及是需求都各有不同，ehr人力资源系统的类型也都是有所不同的，接下来汇通科技小编就为您详细介绍我司可以提供的几种 ehr系统类型，便于您可以更快的了解。

1、易企版

基础型适用于小型企业或初创企业，因为这类企业通常规模较小，对于ehr人力资源系统需求重心多数在基本人力资源管理功能上，比如是：员工档案管理、薪酬管理、考勤管理、劳动关系管理等的基础需求，而基础型功能点基本可以满足其需求。

2、精益版

精益版适用于中大型企业，这个版本的ehr人力资源系统在人力资源管理模块上会更为完善，同时在易企版基础功能上还增加了很作管理功能，比如：招聘管理、培训管理、绩效管理等，可以满足中大型企业多样化的人力资源管理需求。

3、旗舰版

旗舰版适用于适合大型企业或集团型企业，同时ehr人力资源系统上增加了更多高级功能，如人才管理、职业发展规划、员工画像、人才测评等性能上，企业可以根据自身的组织架构、业务流程和管理要求，进行个性化开发。

部署方式：

1、本地部署

本地部署ehr人力资源系统，顾名思义就是在企业本地安装以及系统部署，系统中所有数据都会直接存储在企业服务器中，能确保数据的安全及隐私性，但是其维护成本以及是技术支持成本上相对都较高。

2、云部署

云部署是ehr人力资源系统将数据存储和计算服务托管在云端服务器上，企业无需自行搭建和维护硬件基础设施，只需通过网络访问即可使用。云端型 EHR 系统具有部署灵活、成本低、维护方便等优点