人力资源管理是老生常谈的话题,随着外企成功的先例,越来越多的企业开始向外企学习转变,重视人才价值,保护劳动者权益!目前市场上辅助的人力资源软件很多,各有各的优势优势和缺陷,一起看看吧!
国外品牌hr软件推荐:Workday、SAP、Oracle、Peoplesoft等
名气比较大的国外hr软件,在技术和应用上都要成熟,功能十分全面稳定,能轻松应对各类型企业场景,但价格亦都十分昂贵,一般都是大型跨国集团使用。
国内专业hr软件厂商很多,如汇通科技(汇通ehr)、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新、薪人薪事、智思云、红海云等等数十家,有多年的专业技术和成功案例积累,在功能、稳定性、易用性上面已经很接近一线国外品牌,企业可以根据自身的切实需求对比选择。
汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。