目前市面上人力资源管理软件、hr软件、人事管理软件、ehr软件、 HCM软件等等众多，虽然都是人力资源领域的管理工具，但价格从十几万到上百万不等，价格差距较大！

1、功能模块

规模越大的企业其面临的管理问题也会越复杂，所以往往需要人事管理软件的功能也就越多！除了常规的组织、人事、考勤、薪酬外，还会涉及到招聘、培训、绩效、OA流程、员工自助平台等功能，部分行业如制造业工厂还会涉及计件薪资、验厂、食堂消费、宿舍管理等！功能模块是人事管理软件价格多少的主要决定因素！

2、部署方式

人事管理软件的部署方式有两种，一种是本地化部署，一种是SaaS软件部署。

（1）本地化部署的人事管理软件价格较贵，一次性付费，除了软件功能模块费用外，还有实施、维保费用等，通常十几万至几十万，若有定制开发，百万也是正常，但整体安全性和稳定性高，支持定制二开服务，适用于大中型企业。

（2）SAAS模式的人事管理软件是采用每年租赁的形式，价格受到用户数、年限因素影响，前期投入相对低一些，几千、几万不等，再贵就没本地的划算了。软件功能标准化，数据存储在服务商的云服务器中，适合人数少、需求简单的企业。
 
总之，人力资源管理软件的具体选型根据企业自身的实际需求而定，量力而为。
 
汇通ehr作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。