近年来,人力资源市场发展很快,各种类型软件厂商层出不穷,如人力资源软件、人事管理软件、ehr软件、hr软件、HCM、DHR等等,企业在选型的时候也是眼花缭乱。今天就一起来看看吧!
目前还没有所谓权威有效的排名,以下仅供参考:
国外:SAP、Peoplesoft、Workday等;
国内:汇通科技(汇通ehr)、盖雅、嘉扬、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等、薪人薪事、智思云、红海云等等;
一般在人力资源软件选型时需要考察的点如下:
适配度:软件功能与业务需求的匹配度
灵活性:标准化还是可灵活设置、二开定制
成长性:软件可扩展性和开放性
易用性:用户操作体验感
服务:各种服务,尤其是售后
价格:预算与软件价格的差距
hr软件是企业实现信息化管理的重要工具,根据自身情况作出合适的选择,务实是关键。
汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。