如ehr软件、人力资源管理软件、人事管理软件、hr软件、HCM、DHR等等,同属于人力资源领域的管理工具,名称不同,侧重点不同。目前市面上相关软件厂商太多,价格差别较大,非专业人士选型较为困难。
今天跟随汇通ehr来看看:人力资源管理软件厂商有哪些?
国际人力资源管理软件供应商,如Oracle、sap、workday等,产品成熟稳定,性能优越,设计逻辑严谨,项目案例丰富,但价格不菲,后期服务费也较高。
国内人力资源管理软件可分为两类:本地部署和SaaS云两种。本地部署发展悠久,行业经验、产品功能、稳定安全上有专业的优势;SaaS产品,价格比较低,功能标准化,实施快,操作简单等。
人力资源管理软件的选型,重要的是对症下药,实用适合,可结合企业自身管理实际需求,综合考虑产品的扩展性、稳定性、价格、实施团队、售后服务等因素。
汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商,有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。