随着企业对人力资源管理的重视，多企业都在筹划人力资源信息化工具，目前市面上ehr软件、人力资源管理软件、人事管理软件、hr软件、HCM等等众多，价格跨度很大，今天就一起看看：人事管理软件的价格范围一般是多少？仅供企业选型时，有个参考！

1、几千到几万区间

这个区间一般是选择SaaS云部署的人事管理软件厂商，也是目前市面上最多的品牌公司！一般企业如果人数较少，需求也简单，预算也不多仅有几千、几万的话，这种最为合适！

2、几万到十万的区间

这个区间选择就已经很丰富了，比如说知名度较大的SaaS hr软件厂商，小品牌的本地部署软件都可以选择，可以应对企业绝大部分的基本人力资源管理需求。

3、十万到几十万的的区间

具有一定规模的中大型企业，受限于人员数量、多元化经营等，人力资源难题较为繁杂，除常规性的算薪、考勤、入转调离等功能外，还会牵涉到招聘、培训、考核、流程、人才发展、食堂消费、验厂、福利、党政、干部管理、员工查询等全面性的管理功能。此类人事管理软件产品价格大概是几十万的区间范围内，多为本地部署！

4、百万区间

超大型企业，跨国集团等，其人事管理软件的要求很高，且要符合不同国家地区的政策要求，语言、服务等必须跟得上，信息化集成度要求也高，此类多为定制或选择国外品牌，价格极为昂贵！

由于行业发展还未成熟，人事管理软件并没有统一的标准及定价，而是根据企业人员规模、需求功能模块、部署方式、品牌、定制开发、收费方式等多因素共同决定的！总之，具体的价格根据企业自身的实际需求而定。

汇通ehr作为管理咨询培训、人事管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。