什么是HR管理软件？

目前市面上HR管理软件、人力资源管理软件、ehr软件、HCM等等，都是人力资源领域的管理工具，本质是软件应用程序，自动处理人力资源业务，如招聘、入职、培训、考勤、绩效、算薪、排班等等。总体而言，HR管理软件让人力资源管理实现智能化、数字化。

企业为什么需要HR管理软件？

经过几十年的经济发展，认知、水平、科技等都已有了大幅改变，随着90、00后进入社会，其思想认知更是剧变，企业要想有序的保持人才队伍，转型升级迫在眉睫！HR管理软件可以帮助企业选育用留人才，提升管理水平，这也是企业采用HR管理软件的根本目的！

市面上的HR管理软件很多，难免选的眼花缭乱，建议是，根据需求来，满足自身需求的，才是好的。先是了解企业人力资源问题，整理需求说明书；再是组建项目组，寻求权威领导支持；设定预算，选型对比，演示试用等；上线，培训，使用反馈等，这是一个整体流程！

在选择HR管理软件时，本地部署、SaaS云是常见的两种方式，因为部署方式、收费方式、架构的不同，两者之间的费用差距非常大，要充分结合预算、需求去选购适合的方式！

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。