现代企业经营讲究精细化，而人力资源作为企业运营管理的核心也随之改变，专业科学的人力资源管理可助力企业持续健康发展！目前市面上相关的人力资源管理软件、ehr软件、人事管理软件、hr软件、HCM等等众多，一起看看吧！

1、汇通科技人力资源管理软件

汇通科技作为管理咨询培训、ehr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。

1、I人事人力资源管理软件

国内领 先的一站式人力资源解决方案供应商力德国际Talent Spot研发的人力资源管理软件，功能覆盖面包括组织、人事、考勤、薪酬、移动审批、招聘、绩效等内容，产品研发团队强大，适合中小型企业，且50人以下可使用。

2、北森人力资源管理软件

中国起步较早的一款人力资源管理软件，依靠云计算技术，原本艰涩繁琐的企业软件，开始变得灵活快捷、简单易用，人才供应链完整，专业性很强，适合大型企业。

3、用友人力资源管理软件

亚太地区最大的企业管理软件商旗下的人力资源管理软件，以行业、管理流程的形式整合功能模块，中大型制造类企业使用居多，软件开发性强，操作界面舒适友好，但收费略高，软件稳定性不是很强。

4、金蝶人力资源管理软件

一款针对中小型企业市场中占有率较高的人力资源管理软件，切入不同企业服务领域的不同需求，市场认可率较高，能有效帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助三个层面的应用。

5、KNX肯耐珂萨人力资源管理软件

拥有十余条产品线涵盖了人力资源管理生命周期的各个阶段，功能模块完整，数据流转性强，但对场景的嵌入略有不足。

7、CtrlboxHR人力资源管理软件

一款致力于通过智能化产品，帮助企业解决发展过程中遇到所有问题的人力资源管理软件，底层框架强大，适用于企业发展不同阶段，但费用开销大，且产品框架结构较为复杂，需谨慎考虑选择。

8、薪人薪事人力资源管理软件

一款专业数据化人力资源SaaS产品，核心功能分为组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，能够有效帮助企业帮助企业提升人力资源管理能力，提升人才管理效能。

在进行系统软件选型的时候需要注意一点的是，并不是所有的软件就是合适的，企业需要根据自身的情况进行选择。