企业管理信息化管理趋势有目共睹，切实有效，众多企业开始纷纷选型！HR软件、ehr软件、人力资源软件、人事管理软件、HCM等等，概念品牌众多，发展迅速！
市面上各色各样的HR软件厂商粗略算一下，大几十家之多不少，加上单功能的，超过百家之多，各有优劣势，各有不同领域类型。国外的HR软件发展较早，如SAP、Oracle等，国成熟稳定，价格较贵。国内HR软件起步晚，发展快，还有很大的发展空间，如汇通科技、朗新、嘉扬、同鑫、红海、北森等。
到底该如何挑选HR软件呢？
看HR软件功能、价格和服务！目前HR软件厂商的基础模块功能相差不大，挑选时主要看能否解决企业的实际需求，一般功能如组织架构、档案、招聘、考勤、薪资、绩效、培训、人才、自助等等！不同的功能模块价格不一，厂商报价也不一样，结合自己的预算去对比，实用就好，价格不是越贵越好！另外，售后服务是保证软件运营的基础，要着重考察能否及时响应、处理及反馈等！
汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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