企业信息化是当前发展趋势，大型企业基本上已经率先试行，效果显著！随着技术的发展，管理软件的价格也随之下降，越来越多的企业开始选购采用！目前市面上ehr软件、人力资源管理软件、HR管理软件、HCM等等众多，选择很多！

那么，什么是hr管理软件呢？

一般是指人力资源领域的所有软件。也有人认为与人事相关，管理人事信息的软件就是人事软件。但其实，人事软件有其广义和狭义的解释。

狭义的hr管理软件：

指人员从招聘入职到中途调岗到老年退休为止，管理一系列的人事变动的软件。

广义的hr管理软件：

除了狭义的人事软件所介绍的内容以外，还包括考勤软件、薪资软件、人事测评软件等与人力资源领域相关的所有软件。

近几年来，由于包含了人才管理、人员分析和员工敬业度等战略人事功能，人事软件也被称作人事信息软件(HRIS：Human Resource Information System)，或者是人事管理软件(HRMS：Human Resources Management System)。

一般HR管理软件功能涵盖：组织管理、招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、培训学习、职业发展、绩效管理、员工关系、企业文化、数据报表、员工自助等。

汇通ehr作为管理咨询培训、人力资源管理软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。