中大型企业主要关注ehr系统哪几个方面？

企业行业不同、规模不同、阶段不同、预算不同，是以对ehr系统的需求也不尽相同！小微企业预算有限，几千几万就已经捉襟见肘，SAAS化或小型的人事系统就已经够了！而中大型企业预算充足，对系统的要求高，是以跟小微企业是完全不通的！

今天就跟随汇通科技小编一起看看：中大型企业主要关注ehr系统哪几个方面？

1、公司都有其特色，因此现有成熟的标准系统是很难完美匹配需求的，这就需要定制开发了！ehr系统是否具有较强的可开发、可配置能力，是中大型企业比较关注的方面。可配置能力是指当企业流程发生改变时，能够通过自行修改配置参数而不用二次开发适应这种改变。

2、方案顾问的专业度，直接决定了其为你规划的ehr解决方案是否可行有效。咨询顾问不仅要有丰富的ehr系统的行业知识、产品知识，更要愿意深入企业，了解用户的真实需求。对于中大型企业来说，考察ehr系统的同时，也是考察方案顾问这个人。

3、当前企业面临的最大问题是数据安全。ehr系统包含的关键信息，如员工的所有信息，如果泄露，问题非常之大。ehr系统对数据安全的保障必须要有，建议微小型企业选择云端部署，中大型企业选择本地部署。

4、除了ehr系统，中大型企业还会用到ERP、OA、CRM等一系列的管理软件，因此必须要求ehr系统能做到和其他系统很好的衔接。

5、ehr系统不仅仅体现在减轻工作负担、改善工作流程、节省人力资源成本上，也体现在它能为决策者带来更多可靠的数据，帮助决策者管理和优化企业上，这都依赖于ehr系统的分析报表功能。

汇通ehr作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、汇通旗舰版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。

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