事业单位是指国家机关或者其他组织为社会公益目的，利用国有资产从事教育的机构、科技，文化，卫生和其他活动的社会服务组织。随着信息时代的到来，构ehr软件已成为必要的软件，帮助简化工作流程，提高办公效率。

目前市面上相关的ehr软件、人力资源管理软件、人事管理软件、HR软件等等众多，品牌商都有自己的优劣处，那么如何选择事业单位的ehr软件呢？

1、明确需求

需求决定目标，目标决定结果，希望通过ehr软件解决哪些问题？整理总结，形成软件需求书。根据需求书去选择合适的ehr软件，同时要考虑事业单位的特殊性，规模，成本预算等。

2、根据需求书选择

有了需求清单，就可以着手立项选型了。市面上品牌商都有自己擅长的行业及不足的方面，事业单位有机关和企业的双重特性，所以选择会比较费时费力，会经过多轮演示、试用、比较，逐一比较是否符合要求。

3、数据安全

事业单位的特殊性，对于数据安全的要求是极为严格的，所以一般都是本地部署的方式，当然也有采用SaaS云部署方式的，但是也得必须符合其严格的安全要求！

4、售后服务

软件供应商的技术实力、口碑、售后服务等等，这都关系着ehr软件能否正常上线运营！

ehr软件常见模块有：招聘、人事基础、考勤、薪酬、绩效、培训、人才、数据分析、组织管理等等。

汇通ehr作为管理咨询培训、hr软件一体化解决方案供应商，有本地部署的汇通精益版、SaaS的汇通易企版，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。