传统企业转型信息化是现代发展的趋势，也是企业成长到一定阶段后，必做的工作！今天主要是介绍关于人力资源信息化的工具，目前市面上人力资源软件很多，什么eHR软件、人力资源管理软件、人事管理软件、HR软件等等很多，足有几十家之多，没法一一介绍，特此抽取几个点评！

汇通科技

1、软件功能全，有本地部署的汇通eHR精益版和SAAS的汇通eHR易企版；

2、功能中考勤、薪酬等是亮点模块，在制造业多工种多班次等方面优势明显；

3、公司产品历经多次迭代，经过市场考验，主要客户群体为制造业、外资、集团企业等！

Peoplesoft

既能享受到老牌软件的技术，价格相对也在一众国外软件中较为适中。唯 一的缺点就是，国外软件“本土化适应性”不强，很多功能并不特别好用。

嘉扬

老牌人力资源软件厂商，公司研发实力较为雄厚，功能齐全，有很多大型企业的客户案例作为基础，售后服务方面做的好，整体价格较贵。

肯耐珂萨

功能与服务：打造云的概念，分为人事云、人才获取云、人才发展云、组织发展云。人事云中涵盖了基础性人事工作。比较偏向于招聘与测评功能，很多深度的功能需要花不菲的价格。

i人事

价格优势，对移动端的深度优化，针对互联网行业的功能深度开发及大量实战案例！

北森

HRM平台，人才测评盘点是主要优势，人事软件包括薪酬、考勤、组织架构、报表等已经齐全，为国内同行上市第一股，客户群体主要是500强客户。

薪人薪事

界面友好，用户体验好，组织架构、流程设计、员工信息录入方面灵活性很突出。