在当下的大环境，除了某些特殊行业外，大部分企业的经营都出现了明显的下滑，是以很多企业开始在内部寻求变革求促发展！数字化管理成为众多企业的首 选，诸如人事管理软件、eHR软件、人力资源管理软件、HR软件等等，哪些比较好呢？
目前人事管理软件主流有两种部署方式：一是本地安装部署，也是长久以来的主流方式，有近二十多年的发展历史，软件产品十分成熟，而且功能定制化程度高、扩展性好，如汇通科技、朗新、嘉扬、万古、肯耐珂萨等都是比较出名的厂商。
二是 SaaS化云端部署方式，从国外发展来看一体化的SaaS软件会越来越受市场青睐，租赁形式，前期投入成本相对较低，但功能常规化，难以满足复杂人力资源需求！目前有汇通eHR易企版、北森、i人事、2号人事部、盖雅等等。
人事管理软件厂商都有自身的优势功能及行业，选择时企业应根据自身的需求、预算、人员构成、信息化能力、未来可扩展性，选择合适、性价比高的。
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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