数字化时代，流程、资产、设备与人员的信息数字化链接，可以优化成本提高效率，是当下企业的发展趋势！作为其中关键地位的人力资源管理，已经率先成为众多兵家必争之地！
目前市面上相关的人力资源软件很多，如eHR软件、人事管理软件、HR软件等等，品牌众多，部署方式灵活，有本地部署和SAAS云部署之分！一起看看吧！
1、SaaS云部署模式是近些年兴起的形式，也是未来发展的主流趋势，目前还处于起步发展阶段！其收费模式是租赁方式，根据使用周期进行支付费用，租用人力资源软件的使用权限，前期投入成本相对较低，比较适合需求简单、人数较少的小微企业。
2、本地部署是属于买断使用权的形式，是将人力资源软件部署在企业自有的服务器上，价格受到功能模块影响，一次性投入很大！但是需求满足度高，能够根据企业需求和管理情况进行功能的按需定制和二次开发，且软件有着很好的拓展性，可以与OA、erp、钉钉、企业微信等软件进行对接；数据信息安全系数高；软件永 久使用！
汇通eHR作为管理咨询培训、HR软件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，项目实施成功率100%，帮助企业实现了考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
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