来 源|51社保网(ID:wx51shebao) 作 者|51社保网 因工作原因,经常需要加班的员工并不在少数。那么,关于加班与加班工资,这些问题你真的了解吗?赶快看看!01什么情况是加班?所谓加班,...
2022-10-14
2022年7月有多少个工作日 2022年7月有21个工作日,分别是2022年7月1日、2022年7月4日、2022年7月5日、2022年7月6日、2022年7月7日、2022年7月8日、2022年7月...
2022-07-22
2022年6月应出勤天数是21天。6月共30天,法定假期1天,21个工作日,4个周末。2022年6月有21个工作日,分别是6月1日、6月2日、6月6日、6月7日、6月8日、6月9日、6月10日、6月1...
2022-07-22
以下文章来源于环球人力资源智库 ,作者Jane 前几天百度进行了自2019年以来的最大一次干部轮岗,把最重要的核心业务板块以及最有潜力的业务板块都进行了干部更换。 干部跨部门轮岗的好处显而易见:1、经...
2022-06-21
来源丨和信合个人所得税(ID:geshui12366)作者丨税小咖 一年一度的“个人所得税年度综合所得汇算清缴”退补税终于在昨日(每年3月1日开始)正式开始啦~不知如何退税,速跟我的步伐来看!20...
2022-03-11
对于正常参保的企业职工来说,社会保险包括“五险”:养老、医疗、生育、工伤、失业保险,职工不用操心,企业全部包办。 没有固定工作的人员,可以按照灵活就业人员(自由职业、个人)缴纳职工养老保险,也可以参加...
2022-02-24
来源于:猎聘人才官(ID:liepinrcg),作者:HAHA新的一年开始了 HR小伙伴又开始为新一轮的目标而奋斗了 在帮助企业业绩增长时 绩效考核设计是非常重要的一环&...
2022-01-25
2021年9月29日,江苏通过新修订的《江苏省人口与计划生育条例》,并调整了原有产假和陪产假政策,为延长产假设置了下限。生育奖励假具体是多少天?我们来看看。江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第二十五...
2021-12-08
我们公司去年发生了一起员工9级工伤事件,日前已经进入工伤理赔相关流程,公司也在尽力与该员工进行协商,确保员工可以依法获得相关赔偿。该员工针对法律规定的由工伤保险基金及公司应当支付的相关赔偿项目及具体标...
2021-11-12
人事问题公司由于存在大量外勤工作需求,相关员工常常需要出差,而且由于项目和客户遍布全国,很多出差目的地非常远,在平时工作中产生了大量出差在途时间,虽然平时员工并未就此提出过异议或者维权,但最近公司由于...
2021-11-04
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:今天HR菜鸟君分享的案例是一家生产制造型企业,根据公司生产的具体情况,我公司不能事实上五休二的标准作息时间,而采用的是上六休一的工作时间制度。也考虑到法律对于工作时间...
2021-09-16
人事问题HR菜鸟君人事管理求学记:今年5月份,我公司某销售部门员工离职,考虑到该员工掌握公司大量客户信息,本公司与该员工签订了保密和竞业限制协议,并要求该员工离职后履行保密和竞业限制协议义务。该员工离...
2021-09-13